Fra ambition til indsigt – vi skal høre alle stemmer

Link to automatic translation

I dag er vi 1175 medlemmer i Dansk Svæveflyver Union. For 30 år siden var vi mere end dobbelt så mange. Gennemsnitsalderen på en svæveflyver er 48 år, og for instruktørerne 58 år. Det er tal, vi er nødt til at handle på.

Mange klubber er dygtige til at skabe interesse for sporten. Folk melder sig ind. Men vi ved forbløffende lidt om, hvad der sker bagefter.

• Hvornår falder de fra?
• Hvorfor bliver nogle – mens andre forsvinder?

Sandheden er, at vi ikke ved det.

Derfor igangsætter vi i foråret en omfattende medlemsundersøgelse i alle landets svæveflyveklubber. For første gang er den designet til at høre alle stemmer i klubben: formænd, instruktører, elever, ny-certificerede, erfarne medlemmer – og tidligere medlemmer.
Ja, også dem der er stoppet.

Undersøgelsen består af korte spørgeskemaer målrettet forskellige roller. Hvert skema tager under 12 minutter. Når svarene krydses, kan vi se forskellen på det, klubben mener, den gør – og det nye medlemmer faktisk oplever.

Fokus er ikke teknik, materiel eller luftrum. Det er kultur, samvær og hverdagen i klubben. Den del af svæveflyvningen, der afgør, om man kører hjem med et smil – eller med følelsen af ikke helt at høre til.

Resultatet bliver en hovedrapport, et konkret handlekatalog og en individuel klubprofil til hver klub.

Mange af de tiltag, vi allerede nu kan forudse, vil kræve investering. Med 1175 medlemmer mangler der reelt omkring 1,5 mio. kr. i forhold til tidligere kontingentindtægter.

Derfor har hovedbestyrelsen også skarpt fokus på udgifterne.

Som et konkret eksempel har vi med øjeblikkelig virkning nedsat dagsdiæterne til 90 kr. pr. dag. Diæterne udbetales blandt andet til slæbepiloter på hverdage, til personer i konkurrenceledelse og ved arrangementer samt til en række andre, der udfører opgaver for unionen. Vi ville gerne betale mere til de frivillige – men det er ikke muligt med den nuværende økonomi. Reduktionen betyder en årlig besparelse for unionen på over 250.000 kr.

Netop derfor er denne undersøgelse så vigtig.
Hvis vi skal investere klogt i rekruttering og fastholdelse, skal vi vide præcis, hvor problemerne er. Ikke gætte. Vide.

Derfor er min klare opfordring til alle medlemmer:
Når mailen med linket kommer i løbet af foråret – så brug de 8–12 minutter. Uanset om du er elev, instruktør, mangeårigt medlem eller ny pilot. Og hvis du kender én, der er stoppet, så hjælp os med at få dem til også at svare.

Ambitionerne er stadig i flyvehøjde.
Men nu skal vi helt ned i øjenhøjde og lytte.